新华社评论员：时刻保持解决大党独有难题 的清醒和坚定——学习贯彻习近平总书记在二十届中央纪委二次全会重要讲话精神******

　　新华社北京1月11日电题：时刻保持解决大党独有难题 的清醒和坚定——学习贯彻习近平总书记在二十届中央纪委二次全会重要讲话精神

　　新华社评论员

　　“全面从严治党永远在路上，要时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定 。”习近平总书记在二十届中央纪委二次全会重要讲话中，深刻分析大党独有难题 的形成原因、主要表现和破解之道，体现了对党的自我革命规律认识 的进一步深化 ，充分彰显坚定不移推进全面从严治党 的深沉忧患意识 、高度历史自觉和强烈使命担当。

　　我们党 是世界上最大的政党 ，大就要有大的样子，同时大也有大的难处。把这么大的一个党管好很不容易 ，把这么大的一个党建设成为坚强 的马克思主义执政党更不容易。打铁必须自身硬 。实践充分证明，我们党作为世界上最大 的马克思主义执政党，要始终赢得人民拥护 、巩固长期执政地位 ，必须时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定 ，持之以恒推进全面从严治党 。

　　经过新时代十年顽强努力 ，全面从严治党取得了有目共睹的成绩，得到人民群众充分肯定。同时，要清醒看到 ，党内一些深层次问题尚未根本解决，一些老问题反弹回潮的可能始终存在 ，稍有松懈就会死灰复燃 ，新的问题还在不断出现 ，党面临 的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验将长期存在，精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险将长期存在 ，管党治党一刻也不能放松 。

　　常怀远虑，居安思危 。在二十届中央纪委二次全会上 ，习近平总书记深刻指出，如何始终不忘初心、牢记使命 ，如何始终统一思想 、统一意志 、统一行动 ，如何始终具备强大的执政能力和领导水平 ，如何始终保持干事创业精神状态 ，如何始终能够及时发现和解决自身存在 的问题 ，如何始终保持风清气正的政治生态，都是我们这个大党必须解决的独有难题 。总书记提出 的“六个如何”对“大党独有难题”作出了深入系统 的阐释，具有很强的政治性 、指导性、针对性。解决这些难题 ，是实现新时代新征程党的使命任务必须迈过的一道坎 ，是全面从严治党适应新形势新要求必须啃下的硬骨头。

　　“犯其至难而图其至远” 。时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定，就要始终牢记，全面从严治党永远在路上 ，党的自我革命永远在路上 ，决不能有松劲歇脚 、疲劳厌战的情绪 ，必须持之以恒推进全面从严治党，深入推进新时代党的建设新 的伟大工程 ，以党的自我革命引领社会革命 。只有严管严治，才能保持大党应有的风范 ，解决大党独有的难题。新时代新征程上 ，必须始终坚持问题导向，保持战略定力，把全面从严治党作为党 的长期战略 、永恒课题，把严 的基调、严的措施、严 的氛围长期坚持下去 ，把新时代党的伟大自我革命进行到底 ，把党建设成为始终走在时代前列 、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃 的马克思主义执政党 ，确保党始终成为中国特色社会主义事业 的坚强领导核心 。

　　一个饱经沧桑而初心不改的党，才能基业常青 ；一个铸就辉煌仍勇于自我革命的党，才能无坚不摧 。“志行万里者，不中道而辍足 。”全面建设社会主义现代化国家新征程上，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，发扬彻底 的自我革命精神 ，驰而不息推进全面从严治党，我们党必将在自我革命中不断焕发蓬勃生机，始终成为中国人民最可靠、最坚强的主心骨 ，团结带领亿万人民创造新的历史伟业 。

2022年四季度人才流动报告：生产 、销售类岗位招聘需求走高******

　　伴随疫情防控政策优化调整 ，2022年四季度企业复工复产逐步回归常态，人才流动也呈现触底反弹之势 ，58同城、赶集直招于近日发布2022年四季度人才流动报告，从城市、职位 、薪资等维度剖析当前就业市场人才流动情况，以帮助招聘方把握人才流向，并助力求职者准确掌握就业需求 。

　　北京企业招聘需求旺盛 ，广州平均月薪同比增长26%

　　根据58同城、赶集直招统计数据，2022年四季度，北京受全面复工复产驱动 ，企业招聘需求位列前茅。相关政策表明，中关村示范区等办公园区通过强化政策支撑 、保供保畅、增资扩产等方式，全力服务企业复工复产，努力冲刺全年目标任务 。在此背景下 ，北京企业招聘需求迅猛增长，跃升招聘需求活跃城市首位 。

　　另外，经过一年 的调整与建设 ，经济较发达的成都 、上海 、深圳、广州企业 的招聘需求也在四季度大量释放 ，企业用人需求迎来高峰 。

　　求职端，深圳、成都、北京 、重庆 、上海吸才效应显著 。尤其深圳建立健全劳动者终身职业技能培训制度成果显著 ，在高技能人才培养培训模式下 ，深圳围绕先进制造业、战略性新兴产业等重点行业和“四新经济”领域，全面推进企业新型学徒制培训，组织开展公益职业技能培训 ，现已形成引才、育才 、用才高地。

　　此外，东莞、青岛 、苏州等新一线城市四季度求职投递量同比增长5%左右，这些城市发展势头强劲、就业机会多 ，同时生活压力相对较小，得到年轻求职者的高度青睐。

　　除政策导向外 ，人才流动还反映了经济发展 的重心与趋势，具有竞争力的市场薪酬 是企业锁定人才 的“利器”。58同城、赶集直招数据显示 ，2022年四季度，全国招聘热门城市前十五平均月薪11619元 ，同比增长7.7%。其中，上海城市平均月薪水平最高，为13402元 ，同比增长6.6% ；广州平均月薪增幅最高 ，同比增长26%至12952元。折射出，在冲刺业绩的四季度 ，全国人才市场普遍“钱景”良好，同时 ，提供具有竞争力 的薪酬 ， 是一线城市吸才的重要手段 。

　　普工职位招就活跃度双高 ，物流专员/助理月薪同比增长8.8%

　　从职位上看，2022年四季度，企业招聘需求活跃度TOP15 的职位分别为：普工、保安、销售代表 、店员/营业员 、服务员、文员 、商务司机、物流专员/助理 、销售经理/主管、收银员 、货运司机 、前台/总机/接待、保洁、厨师/厨师长 、客服专员/助理 。伴随制造业企业复工复产，生产、销售相关岗位招聘需求走高，尤其是普工岗位出现较大人才缺口，招聘需求相对更高。

　　求职端 ，四季度求职者关注TOP15 的职位分别为：普工 、货运司机、文员、商务司机 、店员/营业员、服务员 、保安 、分拣员 、收银员 、送餐员、专车司机、销售代表 、装卸/搬运工 、快递员 、前台/总机/接待。同比来看，专车司机、装卸/搬运工、送餐员等职位均有10%以上的增幅 。

　　究其原因由于疫情防控影响，个人卫生安全意识增强，点对点出行与线上消费需求激增，跨区域运输不但恢复疫情前水平且稳中有增 ，带动相关司机/交通服务 、物流/仓储类职位 的求职需求呈现大幅增长。

　　在招聘活跃职位中 ，物流专员/助理2022年四季度平均月薪最高 ，且同环比增幅最大分别为9%、7%。特别 是四季度各个电商平台先后推出双十一、双十二等购物节，线上购物订单激增 ，从而推动了物流行业用工增长 ，各个物流企业早在电商购物节开始前就开始了抢人大战 ，薪资水平更 是水涨船高。

　　其他职类如货运司机 、商务司机、厨师/厨师长平均月薪也相对较高 ，皆实现过万。除此之外，厨师/厨师长平均月薪同比增长显著 ，增幅在8%左右 ；保洁平均月薪近7000元，与三季度相比环比微增2% 。

　　作为招聘行业的领导者 ，58同城、赶集直招依托丰富 的大数据资源 ，按季度对人才流动趋势进行分析盘点，从城市、职位 、薪资等维度予以统计对比 ，为求职者和招聘方提供参考借鉴。不仅如此 ，58同城 、赶集直招还通过一系列线上招聘会和在线智能招聘工具，满足招工和求职需求 ，实现人岗精准匹配 ，为稳就业作出积极贡献。（李记）