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55世纪-购彩大厅2023-01-31 16:05

4项一等奖 !山东科技职业学院在第九届山东省大学生科技创新大赛中获佳绩******

  齐鲁网·闪电新闻1月9日讯 日前,第九届山东省大学生科技创新大赛落下帷幕,经过激烈角逐,山东科技职业学院斩获一等奖4项 、二等奖2项 、三等奖8项,获奖总数和一等奖数量均居全省高职院校第三名,取得新突破 。

  山东省大学生科技创新大赛由省教育厅主办 , 是全省最高层次大学生创新竞赛,大赛分为研究生组 、本科组 、高职组三个组别 。大赛旨在推动我省落实创新驱动发展战略 、促进新旧动能转换 、深化高校创新创业教育改革 ,鼓励支持大学生科技创新活动 ,展示大学生科技创新成果 。

  大赛以线上形式举行,共吸引全省145所高校 的22.7万个项目、43.9万名学生参赛。山东科技职业学院高度重视大学生科技创新大赛工作,共组织4227个项目报名参赛 ,通过校赛初评,40个项目进入省级复赛,经多次指导 、改进 ,参赛项目质量和水平得到持续提升 。此次参赛 的护苗惠农--精准喷洒智能巡逻机器人、智影AI医生--基于深度学习的全息影像大数据智能诊断平台 、清洁无忧--小水域智能巡检打捞船 、全自动水果套网截网筛选装备四个项目获一等奖 。

  近年来,山东科技职业学院积极构建“五位一体”人才培养体系 ,坚持以“以赛促教、以赛促学、以赛促创” 的创新创业理念,把创新创业教育贯穿人才培养全过程。紧密结合专业人才培养目标,积极推进专创融合改革,建成了山东省大学生创新创业孵化基地 ,为学生提供全方位项目实践孵化和创新创业指导服务 ,学院创新创业教育水平持续提高 。

  学院将认真总结本次科技创新比赛经验 ,积极响应国家实施科教兴国战略 、人才强国战略 、创新驱动发展战略号召,大力培育和提升学生创新精神 、创业意识和创新创业实践能力,为区域经济社会发展和产业转型升级培养更多创新型 、发展型 、复合型技术技能型人才。

  闪电新闻记者 李涛 通讯员 李晨歌 莫玲 潍坊报道

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沿海大省开启"抢人"模式 破解用工荒须综合施策******

  全力“拼经济” ,离不开“保用工” 。节后首个工作周,各地迎来了招工保产 的窗口期,新一轮“抢人大战”提前启幕 。

  为鼓励外地务工人员尽早返岗,浙江某地连续数日向规定日期前返岗 的务工人员派发总价1000万元的“五金券” 。派发首日,就有来自湖南的务工人员田某领到价值59800元的“金券” ,提走电动汽车一辆 。

  在广东深圳,当地政府明确提出:对2月5日前市外原在岗职工返岗达500人以上的企业(劳务派遣单位除外) ,按照每人200元 的标准发放一次性返岗交通补助 ,每家企业最高40万元。

  据不完全统计 ,目前已有包括广东、浙江 、江苏等在内 的多个沿海大省开启了“抢人”模式,大手笔谋划跨省异地招工 ,多举措确保回乡人员及时返岗,全方位助力企业实现“开门红” 。

  节后“用工荒”“招工难”年年都有,今年似乎格外突出。这背后 ,既有因疫情政策调整优化带来 的用工需求增加,也有人口负增长导致劳动力红利减弱 的因素 。国家统计局的数据显示 ,至2022年末,全国16岁至59岁劳动年龄人口约为87556万人,比2021年减少了666万人。

  当然 ,随着沿海地区产业加快向内陆省份转移 ,中西部地区经济保持较快增长 ,更多就业岗位、更小收入差距让越来越多外出务工人员愿意留在“家门口”就业 ,特别是近年来乡村振兴战略的深入实施 ,一些有技能又有想法 的返乡年轻人主动求变 ,或成为职业农民 ,或成为创业者 ,实现了从“雁南飞”到“金凤还巢”的转变。

  客观上看 ,作为一种复杂经济现象 的存在,“用工荒”“招工难”有其合理 的一面,但也暴露出当前我国在人力供给与产业需求之间 的结构性错配问题 。事实上,“用工荒”“招工难”已不只是春节期间 的短期现象,一些地方 、部分行业常年都面临着招不到人 的尴尬状况;“用工荒”“招工难”也并非沿海发达地区所特有 ,越来越多中西部地区也感受到了这一趋势的逼近 。

  以制造业为例,作为吸纳外来人员就业的主要行业之一 ,近年来遭遇了前所未有的严峻用工形势——产业工人空心化问题日趋突出 ,年轻人“宁愿送快递也不进工厂”,即便是招到了人也留不住人 ,居高不下 的用工成本甚至已成了不少制造业企业转型升级 的障碍。

  破解当前“用工荒”“招工难”难题 ,需要合力构建起充分就业 的长效机制。人社部门要搭建精准高效 的用工供需对接平台 ,借助大数据等手段,为劳动力及用工企业做好对接服务,力促就业市场的动态平衡;用人单位要针对未来人口红利不断减弱的现实 ,未雨绸缪提早布局 ,特别是制造业企业,要进一步加快智能化数字化改造 ,逐步以机器替代传统人力,减少对人工劳动力的依赖 ;对于劳动者自身而言 ,要认清就业形势,树立正确就业观念,积极在自身上挖掘潜力。

  从更长远看,破解“用工荒”“招工难”难题,需要努力做好城镇化这篇大文章 。中国 的城镇化 是以人为核心 的城镇化,从某种意义上说,“用工荒”“招工难”所折射出 的,正 是长期以来城镇化进程中农民工无法真正融入城镇生活 的现实。如果社会保障不能兜底 、基本公共服务均等化不能覆盖更多群体,那么广大进城务工人口的“后顾之忧”就无法真正解除,“用工荒”现象也难以彻底消除。换言之,对于中国这样庞大的经济系统而言,用好用足城镇化引擎 ,保持住就业连续性 、稳定性 ,方能以较低成本实现经济社会的平稳运行。 (顾阳 来源 :经济日报)

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