宁夏首次发布移动源环境管理年报 机动车污染防治成新挑战******

　　中新网银川1月11日电 (记者 杨迪)记者11日从宁夏生态环境厅获悉 ，该厅近日发布《宁夏回族自治区移动源环境管理年报(2022年)》(以下简称《年报》) ，公布2021年宁夏移动源环境管理情况，这也是宁夏首次编制并发布移动源环境管理年报 。

　　移动源排放的氮氧化物和挥发性有机物 是造成城市臭氧(O3)及细颗粒物(PM2.5)污染 的重要诱因之一 ，其中，机动车排放已成为城市大气污染的一大“元凶” 。《年报》显示，2021年 ，宁夏机动车五项污染物排放总量为13.95万吨 。其中 ，一氧化碳(CO) 、碳氢化合物(HC)、氮氧化物(NOx)、挥发性有机物(VOCs)、颗粒物(PM)排放量分别为6.60万吨 、1.77万吨、3.99万吨 、1.56万吨、0.03万吨 。

　　值得关注 的是，近年来，宁夏机动车保有量正在迅速增长中 。数据显示，截至2021年12月 ，宁夏机动车保有量首次突破200万辆 ，达到202.83万辆 ，同比增加14.7万辆，增长7.81% ，高出全国均值1.49个百分点 ，宁夏首府银川市机动车保有量更 是突破“百万量级”。“机动车以及非道路移动机械量的迅速增加 ，已经成为继续改善环境空气质量 的新挑战 。”宁夏应对气候变化与机动车污染防治中心主任陈曦说。

　　陈曦表示 ，依据《年报》的基础数据 ，宁夏将针对性地开展移动源污染防治 ，进一步谋划并推进移动源污染防治工作 。(完)

台湾2021年薪资中位数小幅增加 各行业薪资增减差异明显******

　　中新社台北12月21日电 台湾行政事务主管部门“主计总处”21日公布台湾2021年工业及服务业受雇员工全年总薪资中位数为50.6万元(新台币，下同)，较前一年小幅增加0.5万元，增幅1%。不过 ，各项数据显示 ，受雇者薪资所得差距拉大，年收入未达平均总薪资的员工比例创新高 ，总薪资最高 的前10%与最低 的后10%之间薪资差距扩大为4.09倍。

　　综合《联合报》 、中央社等媒体报道 ，“主计总处”官员表示，2021年疫情对各行业的影响大不相同 ，从各行业薪资中位数变化差异就可明显看出。在薪资成长的行业中，以电子零组件制造业薪资中位数72.5万元、增长9.33%最多 ，其次 是电脑电子产品及光学制品制造业74.1万元、增长7.82%；金融保险业以102.3万元 、增幅5.65%排名第三 。

　　而受疫情影响较大且兼职员工较多的行业 ，如娱乐及休闲服务业、住宿及餐饮业等，薪资中位数都未达40万元 ，且较前一年有所减少 。

　　据统计 ，2021年总薪资平均数为67万元 ，较前一年增加3.02%，但年收入未达平均总薪资的受雇者比例为68.31%，较前一年的67.88%更高 ，显示虽然薪资中位数提高，但未达平均数的比例反而增加 。“主计总处”官员分析 ，这是因为2021年出口产业表现较好，相关产业从业者领到较高的年终奖金与业绩奖金 、拉高整体薪资平均数与中位数 ，但低薪行业 的薪资成长幅度却跟不上平均薪资成长 。

　　此外，若将受雇员工总薪资由低至高按人数等分为10组，则前10%者平均总薪资为122.4万元，最末10%者平均总薪资为29.9万元 ，两者差距为4.09倍 ，较2020年的4倍扩大，也是该数值自2016年以来首次出现扩大。(完)