脚下沾满泥土 脸上带着微笑******

　　脚下沾满泥土 脸上带着微笑

　　——巩义市场监管局曹振普同志印象

　　山川大美，豫西巩义 。龙马呈河图，神龟献洛书 。裴仰龙山，化文擎旗。楚汉风云，犹有陈迹 。唐宋遗韵，扑朔迷离。革命建设 ，回肠荡气 。改革开放，当先崛起。天时地利 ，人和加持 。物华天宝，羲皇画八卦之象;人杰地灵，雄才展六艺之姿。

　　振普同学，生于斯长于斯，大山之浑厚 ，黄河之豪放，洛水之柔情，榆槐之沧桑 ，松柏之耿直 ，老柿之积淀 ，小草之轻奢，红叶之热烈 ，山花之烂漫 。天地精华，滋润灵魂。山川风月，启迪智慧。时有柔情刻骨 ，时有豪情天纵。志堪气吞山河，才能经天纬地。半生回首觉匆匆，越秋冬，雪霜浓 ，云卷云舒、缥缈逝无踪。而今岁月念初衷 ，爱相从 ，趣无穷 。既然选择远方 ，只顾风雨兼程 。绽放璀璨芳华，成就诗意人生。

　　同窗之时 ，隔壁兄弟。青涩年华，多无顾忌。放飞自我 ，谈天说地。嬉笑怒骂，落拓不羁 。悟言室内 ，因托所寄 。放浪形骸 ，趣舍殊异 。或静或躁，欣于所遇。惯常自足，暂得于己 。时光荏苒，不觉东西 。

　　毕业多年，少聚多离 。所幸同壕 ，行政管理。诸多事情，皆有话题。电话频连 ，兴致忘机。丙申相邀，竹林畅叙。晚风把酒 ，晨登石梯。浅斟低酌，酣畅淋漓 。笑声阆苑，划破清寂。

　　投身事业 ，不惜心力 。服务发展，殚精竭虑。强化监管，肝披胆沥。调解纠纷，破除僵局 。化解矛盾，动情晓理 。注重建设，夯实根基。成效显著 ，点赞如饴。

　　心係营商 ，家国大义 。情牵商户 ，法送万企 。消除堵点 ，解决难题 。招商引资，聚财引智。打造环境，图新除弊 。城镇山乡 ，深印足迹。

　　手拿相机，登高爬低。独具慧眼，摄取美丽。黄土高坡 ，伊洛圣水。长寿红叶 ，嵩阴植被 。鳞栉楼厦 ，特色民居 。康氏庄园，诗圣故里。慈云寺院，北魏崖迹。七帝八陵 ，白河窑瓷 。原野采风 ，山峰撷翠 。百业竞进，父老欢喜 。定格瞬间，留住回忆 。记录时代 ，不负影艺。诉说辉煌 ，扮靓巩义。数册影集，洒满汗滴 。

　　良知为怀，深情厚谊。与人为善 ，于缘珍惜 。热情好客，却不拘礼 。近者心悦，远客欣怡 。领导赏识 ，朋友赞誉。视企如己 ，亲清关系。周到服务，全心全意 。若有所需，尽心竭力 。众口交赞，名扬乡里 。

　　不问收获 ，躬耕执犁 。昼作夜息，栉风沐雨。允文允武 ，勤政律己。日拱一卒，龙宫终抵 。不计回报，功在桑梓 。今又新作 ，煌煌象极。自愧不如 ，窃生慕意 。素描无它 ，攒此拙句 。

　　率性人生，烟火气息 。亦有阳春，亦可下里。心无羁绊 ，身无藩篱。胸中有光 ，竹杖素履。岁月沉香 ，时光知味 。

想去三 、四线城市就业大学生占比呈上升趋势******

　　《社会蓝皮书：2023年中国社会形势分析与预测》发布——

　　想去三、四线城市就业大学生占比呈上升趋势

　　中国社会科学院社会学研究所与社会科学文献出版社近日联合发布了《社会蓝皮书：2023年中国社会形势分析与预测》(以下简称“蓝皮书”)。蓝皮书指出 ，大学生就业地域偏好明显，想去北上广深等一线大城市和二线经济发达城市的大学生仍占大多数，不过这一占比呈缓慢下降趋势。想去三 、四线城市以及小县城、基层乡镇和农村工作 的大学生占比虽然相对较少 ，但呈上升趋势 。

　　教育部的数据显示 ，2023届全国普通高校毕业生规模预计达1158万人 ，比2022届增加82万人 。

　　高校毕业生倾向三 、四线城市为什么会呈上升趋势？对于超千万的毕业生群体来说，这是否会成为一个新信号 ？记者对此进行了调查。

　　一 、二线城市仍是首选

　　家住河南郑州 的刘燕在大学所学专业属于师范类，正在准备参加当地的教师招聘 。她说 ：“肯定还是想优先考一、二线城市 。如果没考上 ，考离家近的三、四线城市也能接受。”

　　“毕业生刚走出大学校门 ，尽管不能全面理解城市等级和职业生涯 的关系 ，但总能判断出在各类城市就业的长短期收益差异。”中国宏观经济研究院社会政策室副主任魏国学表示 ，进入一线城市会面临激烈竞争 ，薪资水平和生活舒适度方面可能并不友好，但可以预期更高 的发展上限和更广阔 的职业空间，在跳槽或者失业时 的回旋余地更大。毕业生到三 、四线城市求职的竞争压力相对较小 ，但也存在劳动力市场规模小、制约长期发展空间 的局限性 。

　　“毕业生在一线城市和三 、四线城市之间做出选择，本质上都是在权衡职业生涯 的长短期利弊，并非一线城市吸引力不再。”魏国学坦言。

　　虽然 ，在三、四线城市就业 的意愿增强，但蓝皮书显示，2021年 ，想去北上广工作 的大学生占比34.1% ，想去二线省会城市或经济较为发达的非省会城市的占比39.27%，合计超过70% 。这说明大部分大学生依然倾向于“传统”大城市 。

　　魏国学分析 ，一线城市资源集聚和配置能力从未停止增长，职场吸引力也在持续增强，加剧了已然激烈 的竞争。因此，当毕业生觉得长远 的预期收益难以抵消短期竞争带来 的损失时 ，到三 、四线城市 的意愿就会增强。

　　以家乡为参照对比城市间就业优劣

　　家住济南的赵禾马上大学毕业，在找工作的这段日子里 ，他以家庭所在城市为最低标准进行择业 。“除非是公务员外派，不然去别 的三 、四线城市不如在老家工作。”

　　不愿离开家乡 ，是不是代表着这届毕业生更加“佛系”？

　　“对毕业生而言，没有比老家城市更熟悉 的参照系 。”魏国学坦言，毕业生离开故土到陌生 的城市工作 ，除了要适应当地环境，还需重构社会网络，在短期可能得独自承担困难及风险，这些事项看起来很微妙 ，但对个体而言意味着成本，如果就业城市 的收益低于家乡城市 ，远走他乡工作肯定 是个亏本 的决策 ，理性的毕业生会尽力避免。

　　魏国学说 ：“对比城市间就业优劣 的难度非常大，主观性很强，部分结论甚至 是道听途说 ，以家乡为参照进行比较是一种理性行为 。”

　　选择就业城市并非一锤定音

　　近期，清华大学、南京大学 、上海交通大学等高校陆续公布了2022年毕业生就业质量报告。

　　在这些报告中 ，高校2022年毕业去向落实率均在83%以上，高校毕业生就业“基本盘”稳定，并且呈现出扎根西部 的趋势。其中，西安交通大学到中西部就业 的大学生人数占比为59.52%，上海交通大学赴中西部就业的学生比例也创历史新高。

　　和高校就业质量报告一致 ，蓝皮书也显示出近三年 的大学毕业生倾向到三、四线城市就业的趋势。2018年 ，大学生中想去三、四线城市工作的比例为7.29%，到2021年 ，这一比例上升到了11.77% 。

　　“有几个关键因素对毕业生影响较大 ，带动毕业生将目光投向三、四线城市 。”魏国学分析 ，城市边际发展能力和就业竞争强度此消彼长，一线城市逐步趋于成熟定性 ，经济增长速度放缓，释放高质量就业岗位的速度同步趋缓 ，劳动力市场对毕业生学历等门槛要求提高 ，求职竞争日益激烈，三 、四线城市虽然整体发展水平不高，但发展速度较快，利好就业并舒缓竞争。

　　“数字经济一定程度上淡化了距离和区位对职业生涯 的影响 。数字经济在国民经济中的占比不断提高，创造了大量分散在三 、四线城市的新就业岗位 ，毕业生薪资、机遇、发展空间与一线城市 的差别并不明显 。”魏国学提醒 ，到何类城市就业并非一锤定音 ，而 是多次博弈 。00后等新生代毕业生择业观更灵活，工作转换频率更快 ，无论一线城市还是三、四线城市，都不可能快速锁定职业生涯，愿意去三、四线城市就业 ，也能重返一线城市 。

　　(记者 陈鹏 通讯员 鲁山青)